Datenschutz

Per­so­nal­bü­ro Had­ner e. U.
Haupt­stra­ße 28
A‑8940 Lie­zen

Der Schutz Ihrer per­sön­li­chen Daten ist uns ein beson­de­res Anlie­gen. Wir ver­ar­bei­ten Ihre Daten daher aus­schließ­lich auf Grund­la­ge der gesetz­li­chen Bestim­mun­gen (DSGVO, TKG).

1. Kon­takt mit uns
Wenn Sie per E‑Mail Kon­takt mit uns auf­neh­men, wer­den Ihre ange­ge­be­nen Daten zwecks Bear­bei­tung der Anfra­ge und für den Fall von Anschluss­fra­gen bei uns gespei­chert.

2. Daten­spei­che­rung
Wir wei­sen dar­auf hin, dass zum Zweck der ein­fa­che­ren Abwick­lung und zur spä­te­ren Ver­trags­ab­wick­lung per­so­nen­be­zo­ge­ne Daten gespei­chert wer­den kön­nen. Die von Ihnen bereit­ge­stell­ten Daten sind zur Ver­trags­er­fül­lung bzw. zur Durch­füh­rung vor­ver­trag­li­cher Maß­nah­men erfor­der­lich.

3. Coo­kies
Unse­re Web­site ver­wen­det Coo­kies, um unser Ange­bot nut­zer­freund­lich zu gestal­ten. Eini­ge Coo­kies blei­ben auf Ihrem End­ge­rät gespei­chert, bis Sie die­se löschen.

4. Web-Ana­ly­se
Die­se Web­site kann Funk­tio­nen eines Web­ana­ly­se­diens­tes nut­zen. Dabei wer­den Daten zur Ver­bes­se­rung unse­res Ange­bots aus­ge­wer­tet. Die Daten­ver­ar­bei­tung erfolgt auf Grund­la­ge der gesetz­li­chen Bestim­mun­gen.

5. Ihre Rech­te
Ihnen ste­hen grund­sätz­lich die Rech­te auf Aus­kunft, Berich­ti­gung, Löschung, Ein­schrän­kung, Daten­über­trag­bar­keit und Wider­spruch zu. Wenn Sie glau­ben, dass die Ver­ar­bei­tung Ihrer Daten gegen das Daten­schutz­recht ver­stößt, kön­nen Sie sich bei der Auf­sichts­be­hör­de beschwe­ren.

6. Kon­takt
Bei Fra­gen zur Ver­ar­bei­tung Ihrer Daten kön­nen Sie uns unter den auf der Web­site ange­ge­be­nen Kon­takt­da­ten errei­chen.

Allgemeine Geschäftsbedingungen

Als Ver­rech­nungs­grund­la­ge für alle unse­re Dienst­leis­tun­gen gel­ten unse­re Ange­bo­te, die kol­lek­tiv­ver­trag­li­che Ein­stu­fung laut Auf­trags­be­stä­ti­gun­gen und die von Ihnen unter­zeich­ne­ten Stun­den­nach­wei­se für unse­re Zeit­ar­bei­ter.

Leis­tungs­um­fang
Per­so­nal­bü­ro Had­ner e.U. über­lässt dem Auf­trag­ge­ber Mit­ar­bei­ter auf Basis Zeit­ar­beit. Die Über­las­sung erfolgt unter Auf­la­gen der gesetz­li­chen Bestim­mun­gen des aktu­el­len Arbeits­kräf­te­über­las­sungs­ge­set­zes.
Der Auf­trag­ge­ber ver­pflich­tet sich, Per­so­nal­bü­ro Had­ner e.U. für den Ein­satz der Zeit­ar­bei­ter benö­tig­te Qua­li­fi­ka­tio­nen, damit ver­bun­de­ne kol­lek­tiv­ver­trag­li­che Ein­stu­fung und gül­ti­ge Betriebs­ver­ein­ba­run­gen
über Ent­gelt­re­ge­lun­gen mit­zu­tei­len. Der Auf­trag­ge­ber ist ver­pflich­tet, Per­so­nal­bü­ro Had­ner e.U. über die Leis­tung von Nacht­schwer­ar­beit und von Schwer­ar­beit zu infor­mie­ren.
Der Auf­trag­ge­ber nimmt die Dienst­leis­tun­gen von Per­so­nal­bü­ro Had­ner e.U. als Arbeits­kräf­te­über­las­ser und Per­so­nal­ver­mitt­ler in Anspruch. Wird ein von uns vor­ge­schla­ge­ner Kan­di­dat inner­halb von 6 Mona­ten beim Auf­trag­ge­ber oder Drit­ten ein­ge­stellt, han­delt es sich um Per­so­nal­ver­mitt­lung. Wir fak­tu­rie­ren für den Auf­wand und die­se Dienst­leis­tung orts­üb­li­che 3 Brut­to­mo­nats­ge­häl­ter als Ver­mitt­lungs­ge­bühr.

Zah­lungs­be­din­gun­gen
Die Rech­nun­gen wer­den monat­lich bzw. nach Auf­trags­ab­schluss gelegt und sind sofort nach Erhalt ohne Abzug net­to Kas­sa zahl­bar. Ände­run­gen bedür­fen der Schrift­form.

Prei­se
Die Prei­se gel­ten bis zum Gül­tig­keitsen­de Ihres Kol­lek­tiv­ver­tra­ges und erhö­hen sich im sel­bi­gen pro­zen­tu­el­len Aus­maß wie die­ser. Alle Prei­se exkl. MwSt.

Auflösungsabgabe/Kündigungsentgelt
Die Auflösungsabgabe/Kündigungsentgelt in der jewei­li­gen gesetz­li­chen Höhe wird bei Aus­tritt ohne Auf­schlag geson­dert ver­rech­net. Aus­ge­nom­men blei­ben nur Kün­di­gun­gen durch den Dienst­neh­mer bzw. eine Über­nah­me in ihren Per­so­nal­stamm – „Sta­tus­wech­sel“.

Die gesetz­li­che Ein­füh­rung der 14-Tage-Vor­ankün­di­gungs­frist
Wir ersu­chen Sie, bei Zeit­ar­bei­ter­rück­stel­lun­gen, die 14 Tage Vor­ankün­di­gung schrift­lich durch­zu­füh­ren und sich gegen­zeich­nen zu las­sen. Ein dar­aus für unser Unter­neh­men ent­ste­hen­der all­fäl­li­ger Scha­den
wird in Form von Nor­mal­stun­den in der jewei­li­gen Anzahl pro Tag/en an Sie wei­ter­ver­rech­net.

Gewährleistung/Haftung
Die Über­wa­chung der sach- und fach­ge­rech­ten Aus­füh­rung der Tätig­keit unse­rer Zeit­ar­bei­ter sowie das Wei­sungs­recht blei­ben beim Auftraggeber/Beschäftiger. Da es sich um kei­nen Werk­ver­trag han­delt,
ist jede Gewähr­leis­tung aus­ge­schlos­sen. All­fäl­li­ge Schä­den sind im Dienst­neh­mer-Haft­pflicht­ge­setz gere­gelt und fin­den durch Ihre Betriebs­haft­pflicht­ver­si­che­rung Deckung. Das Per­so­nal­bü­ro Had­ner e.U.
ist dar­aus schad- und klag­los zu hal­ten. Mög­li­che Selbst­be­hal­te haben für uns kei­ne Wir­kung.

Arbeit­neh­mer­schutz
Arbeit­neh­mer-Schutz­be­stim­mun­gen und etwa­ige Über­stun­den­ge­neh­mi­gun­gen sind lt. AÜG auch für die von Per­so­nal­bü­ro Had­ner e.U. über­las­se­nen Zeit­ar­bei­ter sicher­zu­stel­len. Bei Ver­let­zun­gen des Arbeits­zeit­ge­set­zes und Arbeits­ru­he­ge­set­zes haf­tet der Auf­trag­ge­ber für etwa­ige Kos­ten und Schä­den.

Wir freu­en uns auf eine gute Zusam­men­ar­beit!